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职场气象

【职场】在职场上如何和自己看不...

  【MBA中国网讯】在一个理想世界中,与我们交往的每一个人都会和蔼、友好、体贴、细心、大方。我们会互相开玩笑,逗对方开心。我们沉浸在友好欢乐的气氛中,没有人可以打扰我们、困扰我们或者诽谤污蔑我们。  然而,我们并不生活在那个理想国度。总有一些人会让我们发狂崩溃。当然,不得不承认,我们有时候也会令别人抓狂。那些我们不喜

MBA职场:职场励志故事4则

  台南有位著名作家,童年时家境贫寒,父母以卖豆腐维持生计。每天早上天尚未破晓时,他便与弟弟起身工作,两人沿街叫卖。他告诉弟弟说:“我们把卖豆腐所赚的钱,拿回家给母亲,帮助家人过活。我们给自己的奖励品是你我共享一块豆腐,你一半,我一半。  那块共享的豆腐,是他们劳动后换来的代价,是生命中愉悦的奖赏。生命必须付出代价,要

职业经理人,你知道如何向上管理...

【MBA中国网讯】一个人的管理对象其实只有一个人,这个人就是你的直接上司。因为管理需要资源,而资源的分配权力在你的上司手上,这也是由管理的特性决定的,因此,当你从事管理工作的时候,你所需要做的就是获得资源,这样你就需要对你的上司进行管理。向上管理的核心就是有意识地配合上司取得工作成效。 和谐的工作方式要求能够采用双方接

商学院毕业后能赚多少薪水?起薪...

调查显示,2015年雇主对商学院毕业生的需求继续呈现强劲的上升趋势,全球有84%的企业计划招聘MBA毕业生,而这一比例在2014年为74%,五年前仅为62%。同时,全球各地区对MBA毕业生的需求也有较大差异。 2015年,全球范围内超过半数的雇主计划为新聘用的MBA毕业生提高起薪。在美国,预计2015年新毕业的MBA学

【MBA职场】上司不给你安排任...

在工作的8小时内,每一刻都像是在打仗,神经时刻运转和紧绷着,必须时刻保持清醒,不能出一点差错。即便工作已经这样累,还要兼顾人际关系以及自己的前途命运,唯恐出了一点差错被领导埋怨。 身在职场,每个人都有不一样的困惑和烦恼,有些人因为工作忙碌而力不从心,有些人则因为无所事事而胡思乱想。一旦上司没有给他们分派任务,他们就会想

教你如何高效的管理团队的10个...

目标是方向,是团队存在的理由,是高绩效的基础。有了目标,就让所有成员明白了他们为什么会聚在一起,他们到底要做什么。这个目标有两个层次,一是公司层面的长远目标,就是所谓的使命和远景;其次是短期目标,就是一年、一个月要干什么。有了目标,团队工作也就可以有的放矢,不会乱打枪! 行为方式其实大家说的“价值观”。就是告诉团队成员

职场人压力大 教师普遍面临心理...

核心提示:北京“读你心意”心理咨询中心与一家教育机构联手,搞了一次为期两个月的心理调查,对象是2000多名幼儿园及中小学教师。结果不;font-weight:normal;color:#000000;font-style:normal;text-indent:0px;"> 北京“读你心意”心理咨询中心与一家教育机构联手

【MBA职场】看过很棒的关于职...

【MBA中国网讯】时间点的把握对于一个人的职业生涯成长起着决定性的作用。你所有不曾料想过的问题,都会随着时间的推移而与你不期而遇;你所有曾经潇洒的随遇而安,同样也会随时间流逝而让你承担相应的代价。所以,无论是为了避免走更多的弯路,还是迈向更大的成功,你都必须提前思考你未来的谋生之路。 我始终相信一句话:出来混,迟早要还

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