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聚焦职场直面未来 2015西交利物浦大学校园面试大赛举行

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  5月26日,由西交利物浦大学学生职业发展协会主办的2015校园面试大赛在中心楼举行。经过简历筛选、群面考核、单面考核三轮角逐,西浦九位实力选手脱颖而出入围决赛,另有两名由苏州科技学院推荐的同学受邀加盟决赛。本次大赛评委阵容强大,邀请到了来自中信证券,中国平安,百得公司,汇丰银行等世界五百强企业的七位高级管理人员担任评委。

  校园面试大赛是学生职业发展协会一年一度的大型活动,至今已成功举办两届,它为西浦学子与企业架起了沟通交流的桥梁,提供了一个互相交流学习,接触企业嘉宾的机会。本次活动以“职来职往”栏目为蓝本,采用模拟还原面试的第一现场的形式,为选手们打造一个展示风采的舞台,为观众提供一个更加直观的体验。

  西交利物浦大学副校长杨民助博士首先致开幕词,他询问了在场同学参加面试大赛的原因,大家纷纷表示希望了解面试流程,学习积累面试经验,为未来面试提前做准备。与同学们进行简单互动后,杨校长补充说:“掌握一些特定的面试技巧固然能为面试加分,但面试真正看重的是能力。简历中的信息或许可以用华丽的辞藻去修饰,但面试会将最真实的你展现出来。我们不用把自己标榜成最优秀的人,因为企业寻找的人不一定是最好的,而一定是最适合这个岗位的。”杨校长还进一步结合西浦的五星育人模式,深入探讨了面试的目的及意义,并鼓励同学们尽快明确自己的定位与职业规划,更加注重自身能力和素养的提高。

  本次决赛共有三大部分组成:自我介绍,试题作答和单面争锋。试题作答环节,选手有五分钟阅读试题准备时间,两分钟个人陈述时间,十分钟无领导小组讨论时间,讨论结束后,选手们需要推举一人进行最后的方案陈述。试题作答部分结束后,会由评委集体讨论选出三位选手进入到单面争锋的部分。

  比赛试题是一道情景模拟题:飞机在运行过程中出现疑似故障,并伴有颠簸,作为机组人员,应如何应对。选手们需要将提供的八个解决方案进行排序,并阐述理由,最后经自由讨论得出一个一致认可的应急方案。来自大四金融英语的杜雨晴第一个做出陈述,她迅速的反应和清晰的思路赢得了在场热烈的掌声。来自大二金融数学的王子源同学则以独辟蹊径的逆向排序法和充满激情的论述把个人称述环节推向了一个高潮。

  新加坡CPG集团战略发展署高级副总裁李春梅女士在评委点评环节表达了对来自大二经济专业的王珏同学提到的大局观这一理念的认同,并肯定了大一会计专业的孙琳同学在小组讨论中展现出来的协调能力和全局意识。

  经过评委们的细致讨论,最终来自西浦的王珏和孙琳同学与来自苏科大的韩佳轶同学一起进入到了最后一轮――单面争锋。单面环节中,评委们向选手们提出了关于专业学习、社团活动、职业规划、时政热点及自我评价等方面的问题。选手们沉着冷静、应对自如,获得了观赛同学和评委们的一致好评。

  最终,王珏同学获得本次校园面试大赛的冠军,孙琳和韩佳轶同学则分获亚军和季军。王珏同学受邀发表获奖感言,她首先表达了对一路上支持她的朋友们、给予她建议意见的评委们和组织大赛的幕后工作者的感谢。谈及收获时她说,“最重要的是开拓了自己的眼界,结识了一群同样优秀的小伙伴。我也非常认同杨校长在致辞中讲的‘装得了一时,装不了一世’的观点,要想获得面试和实习机会,就要尽早明确自己的定位和目标。”

  从2015年2月份就开始在博世(苏州)财务部实习的杜雨晴就如何找实习和面试给出了一些详细的建议。她认为,首先最晚在大二的时候就应该明确自己的职业规划。其次,如专业与职业对口,就加强本专业的学术学习,积极争取学校发布的暑假科研项目;若不对口,则应对相关领域的证书和实习机会保持高度的敏感,积极参与培训提高专业技能并投递简历寻求面试机会。谈及面试,杜雨晴着重强调能力与申请岗位的针对性,鼓励同学们在面试中扬长避短,展现自己自信的一面。

  招生与就业发展办公室的杨清华老师在总结本次面试大赛时也表达了对同学们在暑假实习招聘季获得理想机会的良好祝愿,她还建议同学们平时多了解企业需求,并结合自身个性特长,不断进行策略和规划方面的调整以确定自己的职业目标。
 

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