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烟台市开发区高水平自动化人才月薪过万元

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  24日上午,烟台开发区人力资源市场举行大型综合企业专场招聘会。记者在招聘现场看到,企业急需自动化人才助推转型升级,网络平台岗位招聘更青睐职场新人。

  企业急需自动化人才助推转型升级

  眼下,不少企业招聘负责人为了能招到足够多的自动化人才,纷纷主动出击,去招呼求职者了解相关的招聘信息。一些企业招聘负责人告诉记者,随着企业的转型升级,企业对自动化人才的需求与日俱增。为达到企业发展需求,各招聘企业也使出了浑身解数。

  “我们公司现在急需一批高水平的自动化人才来帮助我们公司实现新一轮的产业升级与转型。”一家机械制造企业的招聘负责人刘先生告诉记者,为了能招到更多的自动化人才,他们公司已经不局限于只在山东本省招聘,而是面向全国,参加省外招聘会的同时也在各个网络招聘平台发布了他们公司的招聘信息。

  “目前在企业发展中,高水平自动化人才的作用越来越突出。企业如果能有一支高水平自动化人才的队伍做企业发展支撑的话,其实力和影响力也会远高于同类的其他企业。”开发区一家企业的招聘负责人马女士表示,在他们公司高水平自动化人才的月薪过万元已经很普遍了。

  求职者张明新表示,他来之前还担心会不会因为自己的年龄有点大而找不到工作,但他由于之前在其他企业工作过积累了自动化领域的经验,这次来找工作还是比较顺利的,他也成功投出去了4份简历。

  网络平台岗位更青睐职场新人

  记者在招聘现场注意到,与一些岗位要求求职者要有工作经验不同的是,有些网络平台等涉网岗位招聘则更侧重于招聘职场新人。

  不少企业招聘负责人告诉记者,之所以会侧重于招聘一些职场新人,主要还是在于职场新人在工作时不会受之前工作经验的影响,从而会有更广阔的思维,也会有更强的创新意识,这对网络平台的发展会有很大帮助。

  “现在,网络平台都大同小异,所以创新对现如今的网络平台发展还是很重要的,只有能创新出更吸引网友们的东西,这个平台的寿命才会更长,也才会有更高的经济效益。”开发区的招聘负责人杨先生告诉记者,这就像初生牛犊不怕虎一样,职场新人相对来说会更敢于去创新,去发散自己的思维,能够与公司里有经验但相对保守的工作者形成互补,更好地促进公司的发展。

  “虽然有些岗位会更加倾向于我们这些职场新人,但毕竟还是第一次接触这类的工作心里不大有底。”求职者殷茜表示,她也会好好参加培训,不辜负企业对她这种职场新人的信任。(记者夏丹通讯员韩绍华)

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